Юридическая Россия

Федеральный правовой портал · архив материалов

Разделы портала
Учиться в России!

Федеральный правовой портал (v.3.0)
Логин: 
Пароль:
  • Информеры портала+RSS
  • О проекте
  • Статистика
  • Регистрация
  • English
  • Deutsch
  • Italian
  • Spanish
  •  Главная Поиск Материалы Новости Форумы Конкурсы Конференции Ссылки Установить эту страницу
как стартовую
при входе на портал Моя страница
    Подняться выше » Главная/Все статьи/

    Zbigniew Salwa. Prawo Pracy W Zarysie. Warszawa, 1971, 376 s. :


    Смирнов, В. Н.
    Zbigniew Salwa. Prawo Pracy W Zarysie. Warszawa,
    1971, 376 s. :Коротко о книгах /В. Н. Смирнов.
    //Правоведение. -1972. - № 2. - С. 140 - 141


    ПЕРСОНАЛИИ:
    Salwa, Zbigniew.


    ПЕРСОНАЛИИ - РЕЦЕНЗИЯ - ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ -
    ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА - ТРУДОВОЕ ПРАВО - ПОЛЬША -
    СТРАНЫ ВОСТОЧНОЙ ЕВРОПЫ
  • Статья находится в издании «Правоведение.»

  • Материал(ы):
    • Zbigniew Salwa. Prawo Pracy W Zarysie. Warszawa, 1971, 376 s.
      Смирнов, В. Н.

      Zbigniew Salwa. Prawo Pracy W Zarysie. Warszawa, 1971, 376 sir.

      Профессор Збигнев Сальва — видный представитель польской науки трудового права. Ему принадлежат монографии «Социалистическая дисциплина труда» (1961 г.). «Правовой характер и пределы регулирования труда в Польской Народной Республике» (1964 г.) и ряд других серьезных исследований.

      Учебник по трудовому праву проф. Сальвы предназначен для студентов юридиче­ских факультетов. Автор придерживается плана учебной программы. Вместе с тем со­стоящий из 17 разделов курс представляет собою научно обоснованное и глубока содержательное изложение системы науки трудового права.

      Общая часть учебника включает понятие, предмет и систему трудового права (раздел I); обзор истории трудового законодательства (раздел II); принципы и источ­ники трудового права (разделы III—IV); правовое положение профсоюзов и рабочее самоуправление (разделы V—VI); структуру и компетенцию органов, издающих нормы трудового права (раздел VII); социалистическое трудовое правоотношение (раз­дел VIII).

      В работе подчеркивается важная роль трудового законодательства. Автор выде­ляет три главные функции трудового права при социализме: охранительную, организа­торскую и воспитательную (стр. 16).

      Особенная часть открывается разделом о правоотношениях, предшествующих возникновению трудовых отношений (раздел IX). Затем подробно рассматриваются проблемы возникновения и прекращения трудового правоотношения (раздел X), рабо­чего времени (раздел XI), очередных отпусков (раздел XII) и вознаграждения за ра­боту (раздел XIII).

      Социалистическая дисциплина труда (раздел IX) определяется как «совокупность правовых обязанностей работника, необходимых для обеспечения надлежащего хода процесса труда» (стр. 233).. В трудовом праве ПНР своеобразно трактуется проблема ответственности. Основанием служебной или дисциплинарной ответственности при­знается любое нарушение трудовых обязанностей. 36. Сальва пишет: «Советское зако­нодательство и наука проводят резкую черту между предметной сферой дисциплинар­ной и уголовной ответственности, утверждая, что работник может отвечать в дисципли­нарном порядке только за такое нарушение обязанностей, которое не грозит уголовной санкцией. На основе наших законов трудно было бы провести такое разграничение. Степень вредоносности поступка, который является нарушением трудовых обязанно­стей, влияет здесь единственно на род и меру правовых санкций (служебных или дис­циплинарных), но не может в то же время служить критерием, который определял бы область их применения и исключения дисциплинарных санкций в пользу уголовных или уголовно-административных санкций».

      И далее. «Некоторые наши законы ясно утверждают, что работник отвечает как за те нарушения обязанностей, которые выходят за рамки дисциплины или проступка, так и за те, которые являются одновременно преступлением, или говорят, что служеб­ная и дисциплинарная ответственность не исключают уголовной (уголовно-админи­стративной или гражданской) ответственности. Наши законы предполагают, что могут наступить одновременно дисциплинарная и другие виды ответственности (т. е. дис­циплинарная и иные виды ответственности могут накладываться, совпадать)» (стр. 248).

      Много внимания автор уделяет охране труда (раздел XV). Он раскрывает понятия охраны труда, субъектов правоотношения по охране труда, обязанность обеспечения безопасных и гигиенических условий труда и др.

      Значительное место в книге отведено трудовым спорам (раздел XIV) и социаль­ному обеспечению (раздел XVII). Детальный разбор трудового законодательства удач­но сочетается с анализом литературы по трудовому праву, в том числе работ советских авторов (проф. Н. Г. Александрова, проф. С. А. Иванова, проф. А. С. Пашерстника). Учебник снабжен библиографическим указателем литературы, включающим более 150 наименований.

      Монография Збигнева Сальвы — фундаментальное исследование трудового права Польской Народной Республики. Она вполне отвечает современному уровню развития социалистической правовой науки.

      В. Н. Смирнов,
      кандидат юридических наук



      

    Перед вами библиографическая карточка книги из каталога

     
    Copyright 2002-2004 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх
    Редакция портала: info@law.edu.ru
    Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
    Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru