Завгородний А.В. Правовое регулирование труда научно-педагогических работников высших учебных заведений.
13.10.2004 18:34:07 | к.ю.н. А.В.Кузьменко, д.ю.н., профессор С.П.Маврин, д.ю.н., профессор Е.Б.Хохлов
Комментариев 6
Завгородний А.В. Правовое регулирование труда научно-педагогических работников высших учебных заведений. – СПб: Издательский Дом С.-Петербургского ун-та, 2004. – 336 с. (ISBN 5-9645-0002-1) Труд научно-педагогических работников высшей школы характеризуется целым рядом специфических черт и особенностей, и в силу этого обстоятельства значительная роль в правовом регулировании этой обширной сферы общественных отношений принадлежит специальным нормам, отличающихся определенным разнообразием. Одна из основных сегодняшних проблем, очень часто возникающая при их применении,- отсутствие согласованности с общими положениями трудового законодательства.
Все эти вопросы в представленной монографии внимательно и подробно рассматриваются автором. Шесть глав книги охватывают практически все аспекты трудовой деятельности научно-педагогических работников: прием на работу, перевод и увольнение; рабочее время и время отдыха; оплата труда; подготовка и повышение квалификации; порядок присуждения ученых степеней и присвоения ученых званий. Материалы Приложения (выдержки из нормативных правовых актов, справки, формы и т.п.) служат полезным практическим дополнением проводимого автором анализа нормативно-правового материала.
Необходимо отметить, что монография А.В.Завгороднего особенно интересна именно своим глубоким теоретическим анализом практических аспектов правового регулирования трудовых отношений научно-педагогических работников. Указанные отношения и правовые нормы, их регулирующие, отличаются значительными особенностями. Данная специфика исчерпывающе раскрывается в книге.
Содержание монографии свидетельствует о высоком профессионализме автора, позволившем создать интересный научно-практический комментарий к трудовому праву российской высшей школы. Этому успеху в определяющей мере способствовал и большой практический опыт автора: исследования в области трудовых отношений научно-педагогических работников высшей школы и защищенная кандидатская диссертация по данной теме опираются на более чем семилетний опыт работы А.В.Завгороднего начальником управления кадров Санкт-Петербургского государственного университета.
Представляемая книга несомненно будет интересна и полезна как для научно-педагогических работников, так и для их работодателей.
|