Новые статьи по проблемам трудового права в журнале "Правоведение" № 2 за 2004 год

Две интересные статьи по проблемам трудового права опубликованы в журнале "Правоведение" в № 2 за 2004 год:

Ю.В.Пенов. Правовая организация управления трудом и хозяйская власть работодателя.

Статья посвящена исследованию давней и серьезной проблемы трудового права - проблемы создания эффективного механизма управления трудом. В условиях рыночной экономики видоизменяется ее содержание, равно как и роль государства в этом процессе. Автор проводит исследование данной проблемы в контексте ее соотношения с "хозяйской властью работодателя". Подробно анализируя специфику и особенности "хозяйской власти", в том числе обращаясь к работам Л.С.Таля, Ю.В.Пенов делает вывод о том, что в сегодняшних условиях хозяйская власть работодател является основой эффективного управления организацией. Вместе с тем, в процесс ее реализации косвенное вмешательство может и должно осуществлять государство.

О.П.Рымкевич. "Заемный" труд: итальянский опыт.

"Заемный труд" или временная работа через агенство - неизвестное российскому законодательству явление. В то же время на Западе эта форма атипичной занятости получает распространение и официальное признание. Специфика института заемного труда заключается в своеобразном разделении прав и обязанностей прямого и непрямого работодателей в отношении работника и, как слкдствие, порождает проблемы юридической идентификации этого института. В данной статье автор рассматривает эволюцию итальянского законодательства, регулирующего эту форму труда. Опыт этой страны интересен тем, что итальянский законодатель за короткий промежуток времени - всего 10 лет - прошел путь от полного запрета этой формы труда до ее официальной легитимации, а затем и либерализации. Кроме того, современная итальянская модель правового регулирования заемного труда вобрала в себя черты совершенно разных моделей других стран, в частности Германии и Франции.