Вопросы для подготовки к зачету по спецкурсу «Экономико-правовые гарантии интересов работников при банкротстве работодателя» /
С. Ю. Чуча.
Чуча, С. Ю. Юридический факультет Омского государственного университета.
Полный текст документа:
Вопросы для подготовки к зачету по спецкурсу
«Экономико-правовые гарантии интересов работников при банкротстве
работодателя»
1. Понятие несостоятельности (банкротства) по российскому
законодательству.
2. История правового регулирования несостоятельности в России.
3. Общая характеристика процедуры банкротства по законодательству Российской
Федерации.
4. Современные системы регулирования несостоятельности (общая
характеристика).
5. Сравнительная характеристика систем регулирования несостоятельности в
зарубежных странах (США, Франция, Великобритания, Германия).
6. Защита требований работников в ходе процедуры банкротства по
законодательству зарубежных стран.
7. Нормативные акты, регулирующие трудовые отношения при банкротстве как
комплексные источники права.
8. Соотношение нормативных актов, регулирующих трудовые отношения при
банкротстве.
9. Международно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения при
банкротстве.
10. Акты Совета Европы. Европейская Социальная Хартия о защите требований
трудящихся при несостоятельности предприятия.
11. Конвенции и рекомендации Международной Организации Труда. Конвенция МОТ №
95 об охране заработной платы. Конвенция МОТ №173 о защите требований трудящихся
в случае неплатежеспособности предпринимателя.
12. Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)»
13. Федеральный закон «Об особенностях несостоятельности (банкротства)
субъектов естественных монополий топливно-энергетического комплекса».
14. Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве) кредитных
организаций».
15. Постановление Правительства РФ № 863 от 17 ноября 2000 г. «Об утверждении
порядка внесения в Фонд социального страхования Российской Федерации
капитализированных платежей при ликвидации юридических лиц-страхователей по
обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний»;
16. Положение о лицензировании деятельности физических лиц в качестве
арбитражных управляющих.
17. Нормативные акты субъектов РФ.
18. Роль судебной и судебно-арбитражной практики в регулировании трудовых
отношений в ходе процедуры несостоятельности.
19. Специальные субъекты трудовых отношений в ходе процедуры банкротства и их
правовой статус.
20. Арбитражные управляющие в ходе наблюдения, внешнего управления и
конкурсного производства. Разграничение компетенции. Правовой статус арбитражных
управляющих в зависимости от процедуры банкротства.
21. Временный и внешний управляющий, их заместители.
22. Конкурсные управляющие.
23. Представитель работников должника как лицо, участвующее в процессе по
делу о несостоятельности, и как представитель трудящихся.
24. Изменение правового статуса традиционных субъектов трудовых отношений в
ходе процедуры банкротства.
25. Профессиональные союзы в ходе процедуры банкротства как представители
работников и как кредиторы.
26. Руководитель должника как лицо, участвующее в процессе по делу о
несостоятельности. Основания и порядок отстранения руководителя должника от
исполнения обязанностей. Последствия отстранения. Правовой статус руководителя
как представителя работодателя и как работника в ходе процедуры банкротства.
27. Арбитражный суд как орган по рассмотрению разногласий по вопросам
социально-трудовых отношений в ходе процедуры банкротства, его компетенция.
28. Разногласия между представителем работников должника и арбитражным
управляющим о составе и размере требований об оплате труда и выплате выходных
пособий лицам, работающим по трудовым договорам.
29. Рассмотрение требований кредиторов первой и второй очередей.
30. Возражения на требования кредиторов первой и второй очередей.
31. Обжалование действий арбитражного управляющего.
32. Особенности правоотношений, связанных с заключением, изменением и
расторжением трудового договора, в ходе процедуры банкротства. Правовое
положение руководителя должника. Трудовые договоры арбитражного управляющего с
гражданами за счет должника.
33. Особенности отношений по оплате труда в ходе процедуры банкротства.
Порядок и условия увеличения расходов на оплату труда в ходе процедуры
банкротства. Состав и очередность удовлетворения требований по оплате труда в
ходе процедуры банкротства.
34. Особенности отношений по возмещению вреда, причиненного здоровью и жизни
работников при исполнении трудовых обязанностей, в ходе процедуры банкротства.
Состав и очередность удовлетворения требований по возмещению вреда, причиненного
здоровью и жизни работников при исполнении трудовых обязанностей. Проблема
установления размера и очередности выплаты капитализированных платежей в ходе
банкротства.
35. Особенности отношений по разрешению индивидуальных трудовых споров в ходе
процедуры банкротства. Рассмотрение трудовых споров КТС и судом общей
юрисдикции. Компетенция арбитражного суда в разрешении трудовых споров в ходе
процедуры банкротства.
36. Лица, участвующие в деле о банкротстве, и лица, участвующие в арбитражном
процессе по делу о банкротстве. Особенности их процессуального положения.
37. Арбитражный управляющие и его процессуальное положение в деле о
банкротстве. Обжалование действий арбитражного управляющего. Ответственность
арбитражного управляющего. Отстранение арбитражного управляющего.
38. Руководитель должника и его процессуальное положение в деле о
банкротстве.
39. Порядок, основания и последствия отстранения руководителя должника от
исполнения обязанностей.
40. Преднамеренное и фиктивное банкротство. Ответственность лиц, виновных в
преднамеренном и фиктивном банкротстве.
41. Представитель работников должника и его процессуальное положение в деле о
банкротстве.
42. Рассмотрение разногласий о составе и размере требований по оплате
труда.
43. Рассмотрение жалоб на действия арбитражного управляющего.
44. Проблемы участия в арбитражном процессе по делу о несостоятельности
граждан – кредиторов первой и второй очереди.
45. Особенности антикризисного управления. Социальное партнерство как фактор
финансового оздоровления предприятия в ходе процедуры несостоятельности.
46. Особенности коллективно-договорной кампании в ходе процедуры
несостоятельности. Субъекты коллективных договоров.
47. Особенности разрешения коллективных трудовых споров в ходе процедуры
банкротства. Субъекты коллективных трудовых споров.
Источник информации: Сайт организации ( https://www.omlaw.ru/student/trudov.htm )
Сопутствующие материалы: | Персоны | Учебно-методические комплексы
|