Юридическая Россия

Федеральный правовой портал · архив материалов

Разделы портала

Учиться в России!
Регистрация »» // Логин:  пароль:

Федеральный правовой портал (v.3.2)
ПОИСК
+ подробный поиск
Подняться выше » Главная/ Форумы/ Темы форума/ Учебный отпуск

Автор Сообщение Дата
Джон

Кто-нибудь подскажет, может ли руководитель предприятия или организации за счёт своего предприятия оплатить свой учебный отпуск? Законно, естественно... Желательно обосновать, как это можно сделать. Заранее спасибо!

28.03.2005 19:41:10
На это замечено:
Сортировать сообщения по Возрастанию даты / Убыванию даты
 

Margo
Статья 173 Трудового Кодекса
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка......

Ответить

29.03.2005 16:47:40 

Мария
Оплачивается ли учебный отпуск, если ты получаешь второе высшее образование?

Есть дискуссия | Ответить

24.10.2005 9:21:09 

Евгения
Мария писал(а):
Оплачивается ли учебный отпуск, если ты получаешь второе высшее образование? ...
Нет

Ответить

02.02.2006 18:51:03 

лена
если руководитель нарушая закон неоплачивает отпуск

Ответить

13.02.2006 19:31:19 

маруся
права студента работающего не по специальности. Должен ли он ходить во время сессии на работу.И как оплачивается учебный отпуск.

Ответить

25.04.2006 21:17:15 

Таня
Помогите, пожайлуста, решить задачку!!!

Работник с 29.08.05 по 17.10.05 находился в учебном отпуске на сессии и с 18.10.05 по 18.02.06- на подготовке дипломной работы и ее защите. Оклад работника- 9200 руб.
Его заработок в мае составил 5520 за 12 рабочих дней, все остальное время он был на больничном (с 1 по 15 мая).
В июне заработок составил – 9200 за полный отработанный месяц (21 раб. день) и 2409,52 – начислено переработки.
В июле (за 16 раб. дней) – 7009,52 и 5038,1 – переработки. Остальное время в июле он болел (с 25 по 31 июля).
Сколько нужно оплатить работнику за весь период учебного отпуска с 29.08.058 по 18.02.05? Оплачиваются ли воскресенья и праздничные дни в учебном отпуске?
Напишите, пожайлуста, методику расчета этого учебного отпуска!

Большое спасибо!

Ответить

06.05.2006 22:15:43 

Светлана
помогите решить задачку:
Работница предоставила 2 мая 2006 года для оплаты больничный лист по уходу за ребенком за период с 03.04.06.При этом в апреле 2006 года ей был оплачен учебный отпуск с сохранением заработной платы в период 10-29.04.06. За какой период должна быть произведена оплата больничного листа?

Ответить

26.05.2006 16:34:51 

Мария
Женщина после школы обучалась в проф. лицее 1 год, поличила профессию воспитателя. Затем поступила на работу и заочно в техникум (3 года) по этой же специальности. Бухгалтер не желает оплачивать учебный отпуск на основании того, что специальность та же, но ведь проф. лицей это нач. проф. образование , а техникум - сред. проф. образование. Есть ли нормативно-правовой акт регламентирующий действия в этом случае?

Ответить

13.09.2007 9:39:13 

Елена
Подскажите! Собираюсь получать второе высшее образование. Поняла уже, что учебный отпуск мне работодатель не оплатит. Интересует другой вопрос: я просто во время неоплачиваемого отпуска не буду работать и получать зарплату, А НЕ ПРИДЕТСЯ ЛИ МНЕ ПЛАТИТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ (типа отпуск "за свой счет")?

Ответить

01.10.2007 19:21:14 
 
Сортировать сообщения по Возрастанию даты / Убыванию даты
 
Добавить сообщение:
*Ваше имя:
Ваш статус: Посетитель
Ваш e-mail:
*Заголовок:
*Текст:

Copyright 2002-2006 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх
Редакция портала: info@law.edu.ru
Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru