Юридическая Россия

Федеральный правовой портал · архив материалов

Разделы портала

Федеральный правовой портал (v.3.0b)
Логин: 
Пароль:
  • Информеры портала
  • О проекте
  • Статистика
  • Регистрация
  • English
  • Deutsch
  • Italian
  • Spanish
  •  Главная Поиск Материалы Новости Форумы Конкурсы Семинары Ссылки Установить эту страницу
как стартовую
при входе на портал Настройки
    Подняться выше » Главная/Новости/

    С января для оформления на работу потребуется трудовая книжка нового образца

    02.12.2003 14:34:04 | Российская газета
    С января будущего года каждый вновь поступающий на работу может оказаться в "интересной" ситуации: для оформления ему, естественно, должны заполнить трудовую книжку. Причем - нового образца, как требует того решение Правительства. Но вполне возможно, что у работодателя не окажется нужных новеньких бланков, и как поступать и ему, и работнику - ясности нет.

    Постановление Правительства РФ N 225 "О трудовых книжках" было принято еще в апреле.

    Главная причина его появления - огромное количество поддельных чистых книжек, купить которые, к примеру, в Москве можно чуть ли не в каждом подземном переходе. С появлением новых "халява" закончится: у них будет совсем другая степень защиты.

    А 19 ноября "РГ" напечатала минтрудовскую "Инструкцию по заполнению новых трудовых книжек". Но интрига в том, что заполнять кадровикам через месяц, скорее всего, будет нечего: книжки нового образца до сих пор никто (за исключением некоторых ответственных работников, державших в руках первые пробные образцы) не видел.

    Так где же новенькие бланки? С этим вопросом читатели все чаще обращаются в "РГ". Председатель Омской областной организации Профсоюза работников народного образования Александр Шрам беспокоится: "На сегодня нет никакой информации, где и как работодателю приобретать трудовые книжки, по какой цене и за счет каких источников?"

    Куда только ни обращался Александр Емельянович. Но в комитете финансов и контроля Омской области только развели руками и пообещали ответить в лучшем случае через месяц. Ничего не сказали и в местной гострудинспекции, а лишь посетовали, что 1 января не за горами.

    Уподобились роденовскому Мыслителю и в Комитете по социальной политике.

    "РГ" решила провести свое мини-расследование. Тем более повод для беспокойства действительно есть. Представьте. Пришел только что демобилизованный парень устраиваться на работу, скажем, 4 января, а ему говорят: новых трудовых книжек нет, хотите, заполним старый бланк? Согласись он - еще не известно, что будет через какое-то время, ведь "старые" книжки с нового года уже не действуют... Неприятности при переходе с работы на работу - это самое простое. А вот с назначением будущей пенсии (через много лет) может быть и куда хуже - Пенсионный фонд очень скрупулезно следит за правильностью записей в главном трудовом документе работника.

    Замначальника отдела правового регулирования труда правового департамента Минтруда Алексей Анохин уточнил: для тех, кто успел завести трудовую книжку старого образца до контрольного срока (то есть до 31 декабря 2003 года) они будут действительны и после 1 января. Но речь-то о другом: о тех молодых людях, которые придут устраиваться на работу впервые уже после этой даты.

    Правда, представитель Минфина РФ Юрий Зубарев заверил, что новые трудовые книжки начнут распространять сразу после новогодних праздников и при этом напомнил, что регионы должны подать на них заявки через организации, имеющие специальные лицензии на работу с такими документами.

    Но как видим - в регионах об этом мало кто знает. Выходит, работодателям необходимо письменно обратиться в администрации субъектов Федерации, чтобы их включили в общую заявку региона. Причем сделать это как можно скорее, чтобы предприятия Гоззнака могли заранее планировать объемы производства новых трудовых книжек и вкладышей к ним.

    Звоним в Гознак. Татьяна Суконкина, ведущий инженер-технолог Управления полиграфического и бумажного производства рассказала ...
     
    Copyright 2002-2003 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх
    Редакция портала: info@law.edu.ru
    Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
    Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru