|
Центр трудового права. Консультация
Очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком
04.04.2006 17:42:37 | Эльмира А
Комментариев 1
Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста, входит ли в число календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска время нахождения сотрудника на больничном листе по беременности и родам.
Ситуация такова: отпуск по беременности и родам у меня был с 17 октября по 5 марта 2006 года. Очередной отпуск в количестве 56 календарных дней (я преподаватель ВУЗа) наступает с 3 июля. Именно до этой даты я хотела оформить отпуск по уходу за ребенком, после уйти в очередной оплачиваемый отпуск. Однако начальник отдела кадров заявил, что я имею право на отпуск лишь в количестве 28 календарных дней, поскольку половину года я не работала. Правомерны ли его действия?
|
« 2004 « 2005
|
|
Главная
Поиск
Материалы
Новости
Форумы
Конкурсы
Конференции
Ссылки
Моя страница