отпуск по ЧАЭС

Комментирует: В.В.Коробченко
11.02.2005 18:24:45


Отпуск, о котором Вы спрашиваете, именуется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Он предоставляется сверх основного. Действующее законодательство не регламентирует порядок предоставления дополнительных отпусков работникам, к категории которых Вы относитесь. Как правило, дополнительные отпуска предоставляются путем присоединения к основному, но могут быть использованы и отдельно. Обращаю Ваше внимание, что Вы вправе использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для Вас время. Принимая во внимание отсутствие каких-либо законодательных ограничений, этим правом Вы можете воспользоваться и в течение первого рабочего года. Таким образом, Вы можете обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении Вам отпуска - основного плюс дополнительного, либо только основного, либо части основного - и до истечения шести месяцев работы. В случае, если Вы желаете полностью использовать и основной, и дополнительный отпуск, полагающиеся Вам за первый рабочий год, время, фактически проработанное у данного работодателя, значения не имеет и не влияет на общую продолжительность отпуска.

Ответить