Юридическая Россия

Федеральный правовой портал · архив материалов

Разделы портала
Учиться в России!

Федеральный правовой портал (v.3.0)
Логин: 
Пароль:
  • Информеры портала+RSS
  • О проекте
  • Статистика
  • Регистрация
  • English
  • Deutsch
  • Italian
  • Spanish
  •  Главная Поиск Материалы Новости Форумы Конкурсы Конференции Ссылки Установить эту страницу
как стартовую
при входе на портал Моя страница

    Центр трудового права. Рецензии

    Монография Э.Н.Бондаренко "Трудовой договор как основание возникновения правоотношения". СПб, 2004.

    08.12.2004 18:20:08 | А.В.Кузьменко
    Комментариев 3

    Бондаренко Э. Н. Трудовой договор как основание возникновения
    правоотношения. - СПб: Юридический центр Пресс, 2004, - 226 с.                  (ISBN 5942013314)

    Не так часто в сегодняшнее время появляются работы, посвященные научным исследованиям в области теории трудового права. Тем интересней и приятней держать в руках и читать эту книгу  Эльвиры Николаевны Бондаренко - заведующей кафедрой правоведения Алтайского государственного университета, автора более 70 научных и методических публикаций.

    Основное внимание в работе уделено двум аспектам - соотношению трудового договора и трудового правоотношения и отличиям трудового договора от иных договоров, связанных с трудом. В первой главе монографии автор подробно останавливается на характеристике трудового договора как юридического факта, рассматривая исторические примеры, когда в основе возникновения трудового правоотношения лежал не трудовой договор, а иные юридические факты: трудовая повинность, административный акт, контракт как альтернатива существовавшему трудовому договору. Автор также сравнивает трудовой договор и трудовое правоотношение по содержанию, анализирует трудовой договор как документ и как источник права. 

    Отдельная глава посвящена сравнению трудового договора с иными видами договоров, близко соприкасающихся с "классическим" трудовым договором: договор с госслужащими, ученический договор. Одновременно рассматриваются отличия трудового договора от сделок, гражданско-правовых договоров о труде, так называемых "трудовых соглашений". Автор не только оперирует нормативным материалом, но и обращается к судебной практике для подтверждения собственных выводов и умозаключений.

    В третьей главе, анализируя проблему заключения трудового договора, Э.Н.Бондаренко критически рассматривает новеллы Трудового Кодекса РФ в этой части, вносит ряд предложений по совершенствованию соответствующих нормативных положений кодекса.

    Следует признать, что работа безусловно будет интересна и полезна студентам, аспирантам, преподавателям, практикующим юристам и всем читателям, кому небезразличны проблемы трудового права.


      Комментирует: Андрей Л.
      18.01.2005 9:21:08

      трудовой договор?
      Можно ли однозначно утверждать, что трудовой договор является основанием возникновения трудовых отношений, в случе фактического допуска работника к работе до заключения трудового договора?


    Отправить комментарий:

    Заголовок:
    Автор:
    Текст:
    2005
    Январь
    Февраль
    Март
    Апрель
    Май
    Июнь
    Июль
    Август
    Сентябрь
    Октябрь
    Ноябрь
    Декабрь
    « 2004
     
    Copyright 2002-2004 © Дирекция портала "Юридическая Россия" наверх
    Редакция портала: info@law.edu.ru
    Участие в портале и более общие вопросы: reception@law.edu.ru
    Сообщения о неполадках и ошибках: system@law.edu.ru