Монография Э.Н.Бондаренко "Трудовой договор как основание возникновения правоотношения". СПб, 2004.
08.12.2004 18:20:08 | А.В.Кузьменко
Комментариев 3
Бондаренко Э. Н. Трудовой договор как основание возникновения правоотношения. - СПб: Юридический центр Пресс, 2004, - 226 с. (ISBN 5942013314)
Не так часто в сегодняшнее время появляются работы, посвященные научным исследованиям в области теории трудового права. Тем интересней и приятней держать в руках и читать эту книгу Эльвиры Николаевны Бондаренко - заведующей кафедрой правоведения Алтайского государственного университета, автора более 70 научных и методических публикаций.
Основное внимание в работе уделено двум аспектам - соотношению трудового договора и трудового правоотношения и отличиям трудового договора от иных договоров, связанных с трудом. В первой главе монографии автор подробно останавливается на характеристике трудового договора как юридического факта, рассматривая исторические примеры, когда в основе возникновения трудового правоотношения лежал не трудовой договор, а иные юридические факты: трудовая повинность, административный акт, контракт как альтернатива существовавшему трудовому договору. Автор также сравнивает трудовой договор и трудовое правоотношение по содержанию, анализирует трудовой договор как документ и как источник права.
Отдельная глава посвящена сравнению трудового договора с иными видами договоров, близко соприкасающихся с "классическим" трудовым договором: договор с госслужащими, ученический договор. Одновременно рассматриваются отличия трудового договора от сделок, гражданско-правовых договоров о труде, так называемых "трудовых соглашений". Автор не только оперирует нормативным материалом, но и обращается к судебной практике для подтверждения собственных выводов и умозаключений.
В третьей главе, анализируя проблему заключения трудового договора, Э.Н.Бондаренко критически рассматривает новеллы Трудового Кодекса РФ в этой части, вносит ряд предложений по совершенствованию соответствующих нормативных положений кодекса.
Следует признать, что работа безусловно будет интересна и полезна студентам, аспирантам, преподавателям, практикующим юристам и всем читателям, кому небезразличны проблемы трудового права.
Можно ли однозначно утверждать, что трудовой договор является основанием возникновения трудовых отношений, в случе фактического допуска работника к работе до заключения трудового договора?
|
18.01.2005 9:21:08