Официально опубликованы Генеральное соглашение и Единые рекомендации
31.01.2005 16:35:55 | А.В.Кузьменко

В Российской Газете от 29 января 2005 г. опубликованы анонсированные нами ранее Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2005 - 2007 годы и Единые рекомендации по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджетов на федеральном, региональном и местном уровнях, на 2005 год, утвержденные решением Российской трехстороней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 29 декабря 2004 года, протокол № 4.

Оставить комментарий

Опубликованы Единые рекомендации по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджетов на федеральном, региональном и местном уровнях, на 2005 год
25.01.2005 19:30:18 | В.В.Коробченко

Опубликованы Единые рекомендации по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджетов на федеральном, региональном и местном уровнях, на 2005 год, утвержденные Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений во исполнение ст.135 ТК РФ (См.: Газета "Солидарность". 2005. № 2).  

Указанные Рекомендации призваны оказать помощь федеральным органам государственной власти, органам государственной власти субъектов РФ, органам местного самоуправления, органам по труду субъектов РФ, профсоюзам и их объединениям, учреждениям бюджетной сферы в осуществлении мер по организации оплаты труда работников отраслей (видов деятельности), находящихся на бюджетном финансировании. Они являются основой для разработки соответствующих рекомендаций трехсторонними комиссиями по регулированию трудовых отношений субъектов РФ и муниципальных образований, а также учитываются Правительством РФ, органами государственной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления при подготовке и утверждении законодательных и нормативных правовых актов по оплате труда работников бюджетных учреждений.

Рекомендации устанавливают:

1) перечень вопросов, которые должны быть предусмотрены законодательными и нормативными правовыми актами РФ;

2) перечень вопросов, которые должны быть предусмотрены законодательными и нормативными правовыми актами субъектов РФ и органов местного самоуправления;

3) единые принципы, в соответствии с которыми разрабатываются и принимаются нормативные правовые акты в области оплаты труда;

4) общие положения о порядке установления условий оплаты труда работников бюджетных учреждений;

5) перечни выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Далее » Опубликованы Единые рекомендации по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджетов на федеральном, региональном и местном уровнях, на 2005 год

Увеличение должностных окладов судей.
25.01.2005 17:31:36 | А.В.Кузьменко

В соответствии с Указом Президента РФ от 22 января 2005 г. № 60 увеличены в 1,2 раза должностные оклады судей в РФ.

Оставить комментарий

Перечисление работодателями профсоюзных взносов из заработной платы работников. Информационное письмо Президиума ВАС РФ
20.01.2005 17:06:29 | А.В.Кузьменко

Президиум Высшего арбитражного суда РФ

ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО

О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении арбитражными судами дел, связанных с перечислением работодателями профсоюзным организациям сумм членских профсоюзных взносов из заработной платы работников.

В связи с возникающими в судебной практике вопросами и в целях обеспечения единообразия рассмотрения дел о взыскании с работодателей (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей) не перечисленных на счета профсоюзных организаций сумм членских профсоюзных взносов из заработной платы, выданной работникам, Президиум Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации рекомендует арбитражным судам исходить из следующего:

1. Согласно пункту 3 статьи 28 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности”, статье 377 Трудового кодекса Российской Федерации, при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, работодатель ежемесячно бесплатно перечисляет на счет профсоюзной организации членские профсоюзные взносы из заработной платы работников. Работодатель не вправе задерживать перечисление указанных средств.

Далее » Перечисление работодателями профсоюзных взносов из заработной платы работников. Информационное письмо Президиума ВАС РФ

Оставить комментарий

О трудовом стаже священнослужителей
19.01.2005 22:40:37 | В.В.Коробченко

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 ноября 2004 г. № 280 утверждено разъяснение "О порядке включения в общий трудовой стаж периодов работы священнослужителей в религиозных организациях и участия в совершении религиозных обрядов".

В соответствии с указанным разъяснением периоды работы священнослужителей в религиозных организациях и участия в совершении религиозных обрядов до вступления в силу Закона РСФСР от 25 октября 1990 года № 267-1 "О свободе вероисповеданий" засчитываются в общий трудовой стаж в случае подтверждения указанных периодов документами в общеустановленном порядке.

Повышены тарифные ставки (оклады) работников федеральных государственных учреждений
14.01.2005 21:51:59 | В.В.Коробченко

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2004 г. № 902 с 1 января 2005 г. тарифные ставки (оклады) работников федеральных государственных учреждений повышены в 1,2 раза.

Установлены размеры страховых тарифов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2005 год
04.01.2005 22:54:13 | В.В.Коробченко

Федеральный закон "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2005 год" от 29 декабря 2004 года № 207-ФЗ

Указанный закон устанавливает размеры страховых тарифов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в процентах к начисленной оплате труда застрахованных в зависимости от класса профессионального риска. 

Данный закон вступает в силу с 1 января 2005 года.

Принят Федеральный закон "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2005 год"
04.01.2005 22:29:21 | В.В.Коробченко

Федеральный закон "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2005 год" от 29 декабря 2004 года № 202-ФЗ

В соответствии с указанным законом,  в 2005 году до принятия федерального закона об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности, в связи с материнством и на случай смерти пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) выплачивается застрахованному за первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, а с третьего дня временной нетрудоспособности - за счет средств Фонда.

Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности и максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц не могут превышать 12 480 рублей.

В 2005 году размер единовременной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, предусмотренный статьей 11 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", определяется в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности застрахованного исходя из суммы 43,2 тыс.

Далее » Принят Федеральный закон "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2005 год"